Internationale medewerkers

"Wat Medair onderscheidt zijn onze waarden en de inzet om ons geloof ook in onze daden zichtbaar te maken."

Rina M.

Landendirecteur

Leven in het veld

Het leven als internationale noodhulpmedewerker geeft veel voldoening en is tegelijk uitdagend. Onze internationale medewerkers leiden de veldprogramma’s en staan samen met onze lokale medewerkers aan het front van de grootste noodsituaties en vergeten crises.

Arbeidsvoorwaarden en profielen

We zijn op zoek naar professionals voor onze veldprogramma’s die:

  • Ervaren noodhulpmedewerkers zijn: Je hebt meer dan 12 maanden ervaring in ontwikkelingswerk of noodhulp, interculturele ervaring in het buitenland en bent deskundig in een van de kernsectoren van Medair
  • Nieuw zijn in de noodhulp: Nog nieuw zijn in de noodhulp (minder dan 12 maanden ervaring) maar je hebt wel interculturele ervaring in het buitenland en bent deskundig in een van de kernsectoren van Medair
  • Volledig toegewijd zijn aan de waarden van Medair, brengt ze in de praktijk bij alle belanghebbenden en draagt actief bij aan onze cultuur als organisatie
  • Een goede beheersing hebben van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
  • De Franse taal (mondeling en schriftelijk voldoende beheersen, waar nodig
  • Onder moeilijke omstandigheden in een multicultureel team kunnen werken
  • Een sterk karakter hebben, kunnen omgaan met stress, zich kunnen aanpassen, gevoel hebben voor andere culturen en genders en op integere wijze werken

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden voor alle internationale medewerkers

  • Volledige briefing op ons Global Support Office in Zwitserland en in het land zelf
  • Diepgaande veiligheidstraining
  • Huisvesting, eten en drinken en vervoer binnen het land zelf
  • Eén retourvlucht per dienstjaar naar de veldlocatie
  • Rust- en herstelverlof (R&R), inclusief reis, verblijf, eten en drinken
  • Jaarlijks verlof
  • Complete medische en ongevallenverzekering, tot 60 dagen na terugkeer, inclusief nabespreking

  Aanvullende arbeidsvoorwaarden voor ervaren noodhulpmedewerkers:

  • Marktconform salaris op basis van functie en ervaring
  • Pensioeninlegprogramma
  • Aanvullende voorwaarden bij arbeidscontracten van meer dan één jaar

  Arbeidsvoorwaarden voor nieuwe noodhulpmedewerkers:

  • Vergoeding van 500 USD per maand

Marktconform salaris op basis van functie en ervaring vanaf 12 maanden relevante noodhulp- en/of ontwikkelingservaring

Ontvang updates over banen per e-mail.

Onze inzet voor bescherming

Medair zet zich in voor de bescherming van alle hulpontvangers, vrijwilligers, medewerkers en partners conform de kernwaarden van Medair—geloof, verantwoording, hoop, integriteit, medeleven en waardigheid – en in het bijzonder voor de bescherming van kinderen. Daarom nemen we geen mensen aan van wie de achtergrond naar onze kennis niet geschikt is voor het werken met kinderen. Medair-medewerkers moeten het grootst mogelijke respect hebben voor en zich houden aan het Medair-beleid ten aanzien van verantwoording en de beste praktijken gedurende de looptijd van hun contract, zowel tijdens werktijden als daarbuiten.

Coronavaccin voor het personeel

Het is de verantwoordelijkheid van onze organisatie om maatregelen te nemen die de kans minimaliseren op besmetting van kwetsbare mensen door vertegenwoordigers van Medair. Daarom moeten met ingang van 1 november 2021 alle internationale medewerkers die ingezet worden in Medair-landenprogramma’s (en in andere functies waarvoor reizen naar het veld nodig is) volledig gevaccineerd zijn met een door de WHO goedgekeurd coronavaccin, aangetoond door middel van een coronavaccinatiebewijs. We roepen gedeeltelijk gevaccineerde personen op om zich zo snel als praktisch mogelijk volledig te laten vaccineren.