Werken in de noodhulp

Gebruik jouw kennis en vaardigheden voor het helpen van mensen in nood. We zoeken dienende leidinggevenden voor onze landenprogramma’s of op ons hoofdkantoor.

Waar carrière en roeping elkaar ontmoeten.

Bij Medair helpen we mensen in een nood op een respectvolle manier. We geven weer hoop en zorgen voor wat het meest nodig is aan medische zorg, onderdak, water en sanitaire voorzieningen. Sinds 1989 gaven we noodhulp aan meer dan 50 miljoen mensen in 43 landen die getroffen zijn door rampen en geweld.

Werken voor Medair is een unieke en lonende ervaring. Als je een gekwalificeerde professional bent en gemotiveerd om mensen in nood te helpen en een tastbaar verschil te maken in de wereld, dan is een carrière bij Medair iets voor jou.
Medair staff looking at the camera and smiling

"Medair doet geweldig werk door hulp van hoge kwaliteit te geven aan de meest kwetsbare bevolkingsgroepen. Medair gaat tot het uiterste om alle mensen in nood te bereiken.

Christine
Adviseur Medische zorg & Voeding

Solliciteer naar deelname aan de Relief & Recovery Orientation Course (ROC)

De oriëntatiecursus voor noodhulp en herstel (ROC) van Medair is een simulatiecursus van een week die helpt vast te stellen of een humanitaire loopbaan bij Medair bij je past en of jij bij Medair past. Na deelname aan de cursus kom je in een pool van gekwalificeerde kandidaten die klaar staan om opgeroepen te worden voor noodhulpacties. Wanneer er behoefte ontstaat in onze landenprogramma's, bieden we je een functie aan die aansluit bij jouw competenties en onze behoeften. Als je solliciteert naar een internationale functie, is deelname aan de ROC verplicht om in onze landenprogramma's te mogen werken.
Humanitarian relief worker from Medair walking in the jungle

Zeer ervaren mensgerichte professionals

We zijn op zoek naar dienende leidinggevenden om wereldwijd in onze landenprogramma's en op onze verschillende kantoren te werken. Als je voor Medair werkt, heb je de unieke kans om je kennis en vaardigheden toe te passen op een manier die aansluit bij je waarden en overtuigingen. Onderstaand de expertisegebieden waarvoor we regelmatig op zoek naar mensen zijn.

Senior Management

Onze Senior Managers zijn in de eerste plaats mensgerichte leiders die onze kernwaarden uitdragen binnen hun teams. Ze beschikken over een behoorlijke portie humanitaire en interculturele werkervaring in het buitenland. Ze zijn goed in het aansturen en motiveren van diverse teams met krappe budgetten en garanderen de hoogste kwaliteitsnormen.

Automatisering en ICT

Onze afdeling Global Information Technology Services (GITS) implementeert samen met onze ICT-medewerkers in onze landenprogramma's software, tools en technologische diensten. Zo kunnen onze teams effectief en efficiënt werken, vaak onder moeilijke omstandigheden.

Monitoring & Evaluatie

Onze monitoring- en evaluatieteams zorgen ervoor dat onze teams alleen hulp van de hoogste kwaliteit leveren. Zij zijn verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van projectgegevens, het rapporteren over de resultaten van de programma’s, het trainen van medewerkers in M&E en het vaststellen van verbeterpunten.

Project Support

Onze medewerkers Project Support zorgen ervoor dat alles op de landenkantoren gesmeerd loopt. Zij zijn heel sterk in organisatie en planning.

Water, Sanitair & Hygiëne (WASH)

Onze WASH-teams zijn verantwoordelijk voor het herstellen van levensreddende water- en sanitaire voorzieningen die zijn verwoest door rampen en geweld. Verder zorgen ze voor schoon drinkwater op plekken waar dat niet beschikbaar is, voor het bouwen van sanitair en het geven van voorlichting over gezonde hygiëne en het voorkomen van ziekten.

Shelter & Infrastructure

When disasters strike and conflicts force people from their homes, providing safe shelter is critical to protecting survivors and setting them on a path towards recovery. We provide immediate shelter to people affected by emergencies and work hand-in-hand with communities to help them build back better, restore community facilities and infrastructure, and safeguard themselves against future disasters.

Sluit je aan bij het team van Medair

Ben jij een ervaren professional en gemotiveerd om mensen op de meeste kwetsbare en moeilijk te bereiken plaatsen te helpen?
Medair staff in the mud and talking to the phone

Mis geen enkele vacature

Schrijf je in voor onze Engelse vacaturenieuwsbrief en ontvang regelmatig per e-mail updates over onze meest actuele vacatures.

Veel gestelde vragen

Vind de antwoorden op algemene vragen over het werk en de missie en visie van Medair, en hoe je daarbij betrokken kunt zijn.
How do I apply for a job?

If there is a current job listing that interests you and you meet its qualifications, you can apply directly through our online portal. Once our team receives your application successfully, we will review your qualifications and experience and get back to you in a timely manner to let you know if we will proceed further with your application. If you wish to work in one of our country programmes, but do not see an open position that fits your qualifications at this time, you can also apply directly to our Relief & Recovery Orientation Course (ROC) for consideration for future in-country positions.

Can I intern or volunteer with Medair?

We require those who work in our country programmes to have previous professional experience and be able to make a one-year commitment to the role assigned. Therefore, we do not offer internships in our country programmes, but would welcome you to apply upon completing your studies and gaining some further professional experience.

We do, however, sometimes offer internships at our International Headquarters in Switzerland, which you can learn more about here as well as welcome volunteers to support our various teams. Click here to learn more about volunteering with us.

Can I apply if I don’t have previous humanitarian sector experience?

Given the challenging contexts we work in, it is important that our staff be familiar and comfortable in their jobs before joining one of our country programmes. Therefore, we require our country programmes staff to have a minimum of one year’s work experience specific to their profession and/or studies.

In the case of someone who has just completed their studies, but has extensive previous experience through internships, we may make an exception on a case-by-case basis. You can learn more here about the essential criteria we look for in order to work in our country programmes.

Are there specific language requirements for working with Medair?

While our staff worldwide speak a multitude of languages, English is our unifying language within which we work together as a whole. Therefore, Medair requires that international staff who do not speak English as their first language possess 1st certificate-level English proficiency to work in our country programmes.