Devenir Bénévole

Oui. Medair reconnait le coût psychologique du travail dans les crises humanitaires et offre un soutien au bien-être à son personnel, notamment l'accès à des services de conseil et à des systèmes de soutien par les pairs. La prise en charge du personnel est une priorité organisationnelle et est intégrée au cadre de devoir de diligence de Medair.

Medair met en œuvre des mécanismes communautaires de retour d'information et de redevabilité dans tous ses programmes pays, permettant aux personnes affectées de faire part de leurs préoccupations, plaintes ou suggestions. La voix des bénéficiaires est intégrée dans les processus de conception et d'examen des programmes, conformément aux engagements CHS.

Medair applique des politiques strictes de protection et de sauvegarde et exige de tout son personnel et de tous ses bénévoles qu'ils adhèrent à un Code de conduite exhaustif. Medair applique une tolérance zéro en matière d'exploitation, d'abus et de harcèlement sexuels (EAH) et dispose de mécanismes confidentiels de retour d'information et de plainte permettant aux bénéficiaires de signaler leurs préoccupations en toute sécurité.

Yes. Many of our volunteers come with corporate experience and transferable skills we can learn so much from. And if you’re looking to start a career or change career paths to humanitarian work, then volunteering with us is a great way to learn what it takes.

Once you’ve been placed with a team, they will provide whatever training and support you need to succeed in your volunteer role and ensure you feel part of the team.

We prefer that volunteers are available to support at least a few hours a week for the duration of your time with us. However, if you have more hours available to support our teams, we are very happy to accommodate that.

Once we receive your application, our team will be in touch to discuss where your skills might fit best and be most needed. If you have a particular interest in one of our causes or countries of focus, we are happy to discuss how you might be able to support it specifically.

Nous recherchons toujours des professionnels qualifiés et expérimentés pour soutenir nos équipes Opérations – notamment la finance, les ressources humaines, l'administration, le marketing, et bien plus encore. C'est pourquoi nous privilégions les candidats ayant une expérience préalable ou des qualifications dans un ou plusieurs de ces domaines. Cependant, nous accueillons également les bénévoles prêts à s'investir et à apporter leur aide là où le besoin est le plus grand, ce qui ne requiert souvent pas de formation ou d'expérience préalable. Si vous souhaitez discuter de votre expérience avec l'un des membres de notre équipe et de la manière dont vous pourriez contribuer, contactez-nous.