Devenir Bénévole

Oui. Medair reconnait le coût psychologique du travail dans les crises humanitaires et offre un soutien au bien-être à son personnel, notamment l'accès à des services de conseil et à des systèmes de soutien par les pairs. La prise en charge du personnel est une priorité organisationnelle et est intégrée au cadre de devoir de diligence de Medair.

Medair met en œuvre des mécanismes communautaires de retour d'information et de redevabilité dans tous ses programmes pays, permettant aux personnes affectées de faire part de leurs préoccupations, plaintes ou suggestions. La voix des bénéficiaires est intégrée dans les processus de conception et d'examen des programmes, conformément aux engagements CHS.

Medair applique des politiques strictes de protection et de sauvegarde et exige de tout son personnel et de tous ses bénévoles qu'ils adhèrent à un Code de conduite exhaustif. Medair applique une tolérance zéro en matière d'exploitation, d'abus et de harcèlement sexuels (EAH) et dispose de mécanismes confidentiels de retour d'information et de plainte permettant aux bénéficiaires de signaler leurs préoccupations en toute sécurité.

Oui. Beaucoup de nos bénévoles ont une expérience en entreprise et des compétences transférables dont nous pouvons beaucoup apprendre. Et si vous cherchez à démarrer une carrière ou à vous réorienter vers l'action humanitaire, alors le bénévolat chez nous est un excellent moyen d'apprendre ce qu'il faut.

Une fois que vous aurez rejoint une équipe, celle-ci vous apportera toute la formation et le soutien dont vous avez besoin pour réussir dans votre rôle de bénévole et s'assurera que vous vous sentiez pleinement intégré à l'équipe.

Nous préférons que les bénévoles puissent consacrer au moins quelques heures par semaine à nos activités pendant la durée de leur engagement. Cependant, si vous avez plus d'heures à offrir pour soutenir nos équipes, nous serons ravis de nous adapter.

Dès réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour discuter des postes où vos compétences seraient les plus pertinentes et les plus utiles. Si vous avez un intérêt particulier pour l'une de nos causes ou l'un de nos pays d'intervention, nous serons ravis de discuter de la façon dont vous pourriez y contribuer de manière spécifique.

Nous recherchons toujours des professionnels qualifiés et expérimentés pour soutenir nos équipes Opérations – notamment la finance, les ressources humaines, l'administration, le marketing, et bien plus encore. C'est pourquoi nous privilégions les candidats ayant une expérience préalable ou des qualifications dans un ou plusieurs de ces domaines. Cependant, nous accueillons également les bénévoles prêts à s'investir et à apporter leur aide là où le besoin est le plus grand, ce qui ne requiert souvent pas de formation ou d'expérience préalable. Si vous souhaitez discuter de votre expérience avec l'un des membres de notre équipe et de la manière dont vous pourriez contribuer, contactez-nous.