David Verboom, Directeur Général

David Verboom est un dirigeant et coordinateur qui a travaillé pendant 26 ans dans les secteurs privé et humanitaire. Cumulant 20 ans d’expérience sur le terrain, il a participé aux interventions humanitaires déployées en réponse aux dernières urgences majeures dans le monde, comme le tsunami en Asie, le conflit syrien au Moyen-Orient et la famine au Soudan (Afrique).

David a d’abord étudié au High Technical College of Automotive Engineering aux Pays-Bas. Il a ensuite poursuivi ses études supérieures à la Twente School of Management, où il a décroché son master en gestion d’entreprise en 1992.

Il a débuté sa vie professionnelle dans l’armée néerlandaise comme officier travaillant au Service technique. Après avoir obtenu son MBA, il a travaillé pendant quatre ans avec diverses sociétés de conseil en gestion, conseillant des multinationales sur le développement de leurs capacités stratégiques, financières et de gestion de projet.

En 1996, David a débuté sa carrière dans le secteur humanitaire et du développement, où il a travaillé pour plusieurs ONG et donateurs. Son premier poste chez Medair fut celui de Directeur national pour le Kenya et le Soudan du Sud durant la sécheresse et la famine de 1998. Il a ensuite repris la fonction de Directeur opérationnel au siège de Medair en Suisse où il avait débuté et d’où il a géré les programmes d’aide d’urgence et de reconstruction de l’organisation en Afrique et en Asie. En cette qualité, il a également lancé le processus d’amélioration de la qualité de Medair qui a permis à l’organisation de devenir la première agence humanitaire certifiée ISO 9001. Cette application des normes de qualité internationales au secteur humanitaire était non seulement révolutionnaire mais aussi unique dans sa façon de définir les personn+es affectées comme les principaux clients de l’organisation.

En 2002, David est retourné sur le terrain comme Directeur national chargé de diriger le programme d’assistance aux réfugiés de ZOA au Sri Lanka, axé sur des interventions de reconstruction communautaire en réponse à la guerre civile. Cette crise a été suivie par la réponse au tsunami asiatique, après quoi il a rejoint le plus important donateur humanitaire lorsqu’il lui a été demandé d’ouvrir et de diriger le bureau pour le Sri Lanka et les Maldives comme Chef de bureau pour le département humanitaire de l’Union européenne (ECHO). Il a ensuite repris la fonction de Chef de Bureau régional ECHO pour l’Asie de l’Est et le Pacifique, dans le cadre de laquelle il a notamment supervisé les programmes humanitaires en Mongolie, en Indonésie, au Myanmar, en Corée du Nord et en Papouasie-Nouvelle-Guinée, et al. En 2013, il s’est vu proposer le poste de Chef de Bureau régional ECHO pour le Moyen-Orient chargé des programmes de réponse en Syrie, en Irak, au Liban, en Jordanie, en Israël/Palestine et au Yémen.

En 2015, David a recommencé à travailler pour un organisme d’exécution comme Directeur national chez World Vision Jérusalem, Cisjordanie et Gaza. En cette qualité, il dirigeait les programmes humanitaires et de développement centrés sur la santé, l’éducation, la résilience et la protection des enfants affectés.

David Verboom est devenu Président-directeur général de Medair en avril 2018.

David est néerlandais. Il est marié à Inge Wessels avec laquelle il a eu trois enfants, aujourd’hui adolescents.

Jim Jackson, Directeur du Bureau Executif

Jim a rejoint Medair en janvier 2011 en tant que Directeur du bureau exécutif. Il a pour mission de guider et de gérer les pratiques de gouvernance de Medair ainsi que de superviser la stratégie et la planification de l'organisation. Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur général, l'équipe de direction et le Conseil d'administration international sur une série d'initiatives du bureau exécutif, notamment la stratégie, la planification, la communication interne, la déontologie, la gestion des risques ainsi que la coordination de la gouvernance et de la stratégie avec les bureaux affiliés de l'organisation. Jim est actuellement Directeur d'engagement et assure également la fonction de directeur juridique, secrétaire général et déontologue en chef de Medair.

Avocat de formation, Jim possède plus de 25 ans d'expérience en gestion et droit international au service de gouvernements, cabinets privés et entreprises. Il est titulaire d'une licence en économie de l'université de Duke, d'une maîtrise en économie de l'université de Miami (Floride) ainsi que d'un diplôme en droit de l'université de Floride. Après ses études de droit, Jim a travaillé à Washington, d'abord comme avocat pour le Bureau de la concurrence de la Commission fédérale du commerce des États-Unis, puis pour le cabinet Arnold & Porter. Jim a ensuite abandonné la pratique libérale pour rejoindre en Suisse le groupe Altria où il a occupé un certain nombre de postes de direction avant de rejoindre Medair comme bénévole en août 2010.

Jim et sa femme, Cheryl, tous deux originaires de Floride, vivent en Suisse depuis 1992 et ont un passeport Suisse et Américain. 

Cynthia Labi, Directrice des Ressources Humaines

Cynthia Labi a plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines et le développement organisationnel dans divers secteurs, dont 13 ans à des postes de direction technique et générale.

Cynthia est née et a grandi au Ghana où elle a obtenu une licence en psychologie industrielle (option histoire) à l'université du Ghana. Puis, elle a poursuivi ses études à l'université de Westminster au Royaume-Uni dont elle est sortie titulaire d’une maîtrise en études diplomatiques (option management).

Spécialiste du leadership stratégique, Cynthia a travaillé dans différents pays, dans les secteurs privé, public et non-gouvernemental, au sein d'entités internationales tels que PricewaterhouseCoopers, Barclays Bank  et World Vision International. Grâce aux postes de partenaire stratégique qu'elle occupe depuis de nombreuses années aux niveaux national et régional, Cynthia a acquis un sens aigu des affaires qui se traduit par sa capacité à comprendre très vite le cœur de métier d'une organisation, quel que soit son secteur d'activité. À cela s'ajoutent de solides compétences en visualisation stratégique, communication, engagement interculturel, conduite du changement,  restructuration, expertise-conseil, gestion de projets, gestion financière et gestion d'une équipe virtuelle. Elle aime également beaucoup partager ce qu'elle sait ainsi qu'aider et motiver les autres à grandir.

En tant que membre de l'équipe de direction de Medair, Cynthia contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation, dirige l'élaboration de la stratégie des ressources humaines conformément à la vision de Medair et gère le service des ressources humaines avec soin et professionnalisme afin de soutenir l'organisation dans la mise en œuvre d'interventions humanitaires d’excellente qualité.

Cynthia et son mari Kwame ont quatre enfants.